«In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst.»

Augustinus Aurelius

Für Ihren Erfolg

…sind auch Sie verantwortlich.
Neues aufnehmen bedeutet immer sich selbst zu verändern. Der Mitarbeitende muss Wille und Offenheit zur Weiterbildung mitbringen.

Methode

Wenig Theorie – viel Praxis
Nur wer sein Wissen situativ abrufen kann, der hat wirklich gelernt.

Trainings vor Ort
Trainings finden in gewohnter und vertrauter Umgebung am Arbeitsplatz statt.

Kleine Gruppen
Schulung in kleinen Gruppen garantiert, dass die gelernten Gesprächs- und Verhaltenstechniken ausreichend eingeübt werden können.

Mit oder ohne Chef

pasoforte wünscht, dass auch der Vorgesetzte an der Schulung teilnimmt.

Nachhaltigkeit

Damit das Gelernte im Alltag erfolgreich angewendet wird,  ist eine Begleitung nach der Schulung unabdingbar.

Denn, «Wirklich gelernt hast du nicht was du weisst, sondern nur das, was du auch wirklich tust.»